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中国电力新闻网:西能公司“创新型党建”纪实
发布时间:2018-11-27 10:33:08   该新闻已访问 次

http://www.cpnn.com.cn/qydt/201811/t20181122_1105749.html

来源: 中国电力新闻网 日期:18.11.22

中电新闻网通讯员 杨光

五大发展理念的灵魂是“创新”,中国特色社会主义新时代的主旋律也是“创新”,目前,“创新”已成为了各地发展引领的“最强音”。西能公司同样不例外,在党建工作中,全面贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过抓住用好“创新型党建”机遇,积极推进“党建+项目”融合发展,加快转型发展步伐,以全面从严治党为根本保证,创建了“两带两创”+“掌上E党建APP”的党建新模式,努力描绘了一幅经济强、经营好、发展快、凝聚力高的西能公司的清韵华章。

根据“创新型党建”这一方针,西能公司严格落实了三项原则:一是坚持把落实“两带两创”作为主要抓手,深入实施西能功能提升、产业转型升级、项目品质改善,着力夯实基础支撑、厚植发展优势。二是坚持把务实发展作为主攻方向,坚持“四个自信”,着力在优化党建、突破效果、提升质量上下功夫。三是坚持把全面从严治党作为根本保证,深入推进“掌上E党建APP”,着力锻造坚强领导核心,团结带领公司上下不断创造新业绩。

一、“两带两创”出新意,动力足,成效好

西能公司将“两带两创”融入进学习阵地建设、党员创新行动、支部共建以及项目建设中去,通过全方位宣传、观看视频、解读措施、分组讨论等形式分层次、分步骤进行“两带两创”的全面动员。在创建过程中,还不忘紧紧把牢“思想”、“制度”、“组织”、“作风”、“纪律”的最根本属性,立足“两带两创”的标准化、动态化管理更好的把控好“人”这个关键的因素。

--抓思想先导,务实思想建设。以“四个自信、四个意识、五个必须”为标榜,通过“两带两创”项目上墙公示,不断引领广大党员干部深入学习党章党规,不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,扎实地把“两带两创”的各项决策部署和发展要求落到实处。坚持把思想建党作为党建工作的首要政治任务,充分发挥党组理论中心组的“龙头”示范作用,抓好“三个结合”(结合形势任务教育、结合岗位工作需要、结合重点工作安排);把握“三个注重”(注重安排细、注重要求明、注重检查勤);做到“三个关注”(关注先进支部、关注人少支部、关注联合支部)。

--重制度创新,巩固建设成果。党支部在“两带两创”中立足制度建设的维护、参与、建设和教育职能,发挥好制度建设的桥梁与纽带作用,让制度做党员干部的坚强后盾,做群众的贴心人。通过每月填写《党组织带党员创效月度工作记录表》和《党员带群众创新月度工作记录表》,对活动的开展进行及时的小结、月考核,并对活动开展中出现的问题及时发布在OA系统中,按照PDCA的循环管理系统进行考核评议、表彰奖励,并进行推广和宣传,确保活动力度的广泛性、时效性。

--创新组织架,构建“示范+”体系。定制“党员示范岗”、“党员先锋队”以及“党员攻关小组”标识,通过“党员亮徽章”、“党员先锋队亮身份”、“党员攻关抓质量和效益”,助使党员标准和岗位标准的统一性、助使党支部管理更优化。此举不单单加强了党员干部的政治理论修养,更提高了党员干部的思想政治理论水平,激励了广大干部职工进一步转变作风,发扬不怕苦、不怕累,勇于奉献的精神,使企业的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。

--强作风管理,牢筑廉政成果。

“两带两创”活动过程中,严格贯彻落实中央八项规定和集团公司党组实施意见,建立强“四基”的项目,一方面,紧扣民主生活会主题,采取调研、走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式,每月定期召开党员领导干部民主生活会,达到统一思想、发扬民主、解决问题、改进工作的目的。另一方面,要求领导干部紧扣民主生活会“八个方面”主题要求,联系征求的意见和谈心谈话指出的问题,对照《党章》《准则》《条例》等党内法规,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动承担整改责任,找准存在的突出问题、深入具体地进行党性分析,做到不大而化之、浮在上面,不遮遮掩掩、避重就轻。

--稳固纪律墙,打造作为平台。

“全面从严治党”和“依法治企”是西能公司党组的重点工作任务。在“两带两创”的活动体系中,由党组书记切实履行第一责任,带头讲党课,牢固树立起了“纪律墙”,实现了“纪律”的全覆盖。一是班子成员分别以“学习党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展”、“认真学习党的十九大精神,扎实推进西能党的建设工作”、“深入学习领会十九大精神,坚定实现中华民族伟大复兴的自信”等为题为基层党员进行现场授课。二是严格执行纪律,强化执纪问责,用制度规范工作程序,用制度提升工作效能。对违反纪律、不守制度的行为不姑息、不迁就。

二、“掌上E党建APP”聚热点,活力大,争先锋

按照“多角度、深层次、全方位”党建活动建设为载体,将“党建学习”移驾到“掌上E党建APP”党建云平台中去。在掌上E党建APP的运用推广过程中,实施“上到一把手,下到一线工都要抓”,西能公司党委高度重视、精心部署、迅速行动,将各部门党组织的负责人作为推广应用“掌上E党建APP”的第一责任人,进行责任的层层压实,并逐步优化推广应用的方案。将“掌上E党建APP”使用培训、支部上线率、员信息入库、台应用率以及费缴纳等纳入进“掌上E党建APP”的使用全过程,最终达成了“上下全覆盖,人人掌有宝”的目的,不断打造了西能公司“掌上党建”新阵地,营造了“支部在网上,党员在线上,党建随时看”的新氛围。

——共同组织,学在当先。

深入开展“掌上E党建APP”使用培训学习活动。以在线视频、实操演练等方式传达学习效果,最终通过党建带团建,带工建,党团攻关、增强力度、创新创效,动员广大党员、团员要用科学的态度、发展的眼光来看待“掌上E党建APP”的使用和学习,通过“全落实”、“无死角”的培训方式,使得“掌上E党建APP”的培训学习取到了良好成效。

——在线统筹,上线百分百。

推进“掌上E党建APP”的标准化建设,不断加强动态管理和支部上线率的考核。结合实际,西能党委首先制定了“掌上E党建APP上线标准化建设”方案,通过微信、QQ、短信、电话等方式点对点、面对面解决上线问题和疑惑,并对组织录入、党费账户开通存在等方面进行了及时的跟踪指导,以达到上线率的“百分百”。在掌上E党建APP标准化建设过程中,有效地抓住了“掌上E党建APP”上线应用的神经末梢。

——信息导入,“多深全广”。

掌上E党建APP一上线,就受到了西能公司全体党员的喜爱,与此同时,西能公司内部也形成了这样一幅幅别有趣味的场景:“上线比签到”、“党建新闻我来看”、“党建有话说”等。此外,为有效的传达党建信息和咨询,“掌上E党建APP”还进行了“上线答题”、“党风廉政建设”、“十九大精神”、“习总书记讲话内容”等有效的信息导入,最贴切时代的进步,让党员成为“掌上E党建APP”最忠实的粉丝!

——党费缴纳,一触即可。

“掌上E党建APP”中最实用的功能当属“党费缴纳”,通过党员们的绑卡缴费,不单单增强党费缴纳的便捷性,更让党员们在党费缴纳上更加积极,不断增强党员们的参与性、责任性和担当。目前,西能公司“掌上E党建APP”已实现了全面党费的上线缴纳,为党费缴纳以及党员们的积极性创造了一个“一触即发”平台。

长期以来,西能公司党委全面探索以“创新型党支部”为思路的党建“新路子”,同时,始终把贯彻落实党风廉政建设作为反腐败的龙头工作,坚持“干实事”、“实干事”的党建思路作为强党风、促政风、实作风的最主要途径。在全体党员和职工的共同努力下,西能公司的思想建设、政治建设、干部队伍建设、党风廉政建设和企业文化建设工作得以有序推进。

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