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面向未来 砥励奋进
我司集团召开一届五次职代会暨2016年工作会
发布时间:2016-2-3 13:50:33   该新闻已访问 次

本网讯 羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春。2月2日,我司集团一届五次职代会暨2016年工作会在贵阳召开。会议的主要任务是:全面贯彻中央经济工作会议精神和www.87bifa.com2016年工作会议精神,认真总结“十二五”和2015年的工作,深入分析面临的形势,明确目标,统一思想,研究部署“十三五”和2016年的工作,为我司集团转型发展而努力奋斗。

贵州省国资委副主任朱继明,我司集团监事会主席许德刚,www.87bifa.com人资部有关人员应邀出席会议。

会议主席台

我司集团纪委书记、工会主席姚小彦主持一届五次职代会预备会议。会议审议通过了职工代表资格审查报告、职代会主席团建议名单,听取了“三项合同”履行情况报告、一届四次职代会提案落实及一届五次职代会提案征集情况说明、我司集团2015年公务费用及企业负责人履职待遇、业务支出情况报告。

我司集团纪委书记、工会主席姚小彦主持一届五次职代会预备会议

年度工作会议上,姚小彦传达了www.87bifa.com2016年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,作了题为《凝心聚力,持续奋斗,团结广大职工与企业共度难关》的工会工作报告;我司集团财务总监李宪龙作了2015年预算执行情况报告及2016年预算安排说明及2015年审计内控工作情况报告。

我司集团总经理朱绍纯作工作报告

我司集团总经理朱绍纯向大会作了题为《保增长,创价值,齐心协力抗寒冬;调结构,推创新,砥砺奋进谱新篇》的工作报告。报告回顾总结了我司集团2015年工作,指出:过去的一年,企业经营环境十分严峻。我司集团领导班子认真贯彻落实www.87bifa.com的决策部署,按照年初“稳增长、调结构、强管理、严治企、防风险”的总体要求,团结带领全体干部职工,迎难而上,奋力拼搏,千方百计,在减亏控亏、结构调整、内部改革、基础管理、从严治企、作风转变、从严治党、企业文化等各方面做了大量工作,取得积极成效。报告指出:2016年是“十三五”开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年,完成公司年度目标任务,加快转型发展,实现良好开局,对我司集团走出困境意义重大。今年的核心任务是:“保增长、调结构、推创新、创价值”。为此,要把握好四个方面:一是把思想和行动统一到www.87bifa.com的战略构想和决策部署上来;二要树立创新理念,培育增长动力;三要继续优化结构调整,推动转型升级;四要以价值创造为核心,主动变革提升。2016年,重点抓好七项工作:一是多方式增加收入,全方位控降成本;二是聚焦主业调结构,坚定不移优化资产质量;三是坚持问题导向,补齐管理短板;四是纵深推进改革,激活内生动力;五是强化红线意识,确保安全环保;六是严格风险防控,确保依法治企;七是推进党的建设,深植企业文化。报告强调,公司上下要在www.87bifa.com党组领导下,以“四个全面”和“五个理念”统揽全局,坚持“既实事求是、谋定而后动,又只争朝夕、勇往直前”干事创业,坚持“高、严、细、实”锤炼新作风,坚持“讲执行、讲协同、讲服务、抓落实”砥砺前行,为实现我司集团早日扭亏脱困和持续健康发展而努力奋斗。

我司集团党委书记、副董事长赵焰作党委工作报告

我司集团党委书记、副董事长赵焰向大会作了题为《当改革促进派,做价值创造者,为公司转型发展和扭亏脱困提供坚强保障》的党委工作报告。报告总结回顾了公司党委2015年在“三严三实”专题教育、抓班子带队伍、深化党的基层组织建设、落实“两个责任”和企业文化建设等方面所开展的工作及成效,指出了存在的不足,分析了2016年企业党建工作所面临的新形势、新任务,指出:2016年企业党建工作的总体思路是:全面贯彻中央、www.87bifa.com系列重要部署精神,围绕我司集团的战略部署与中心任务,按照“大党建、强体系、聚人心、创价值”的党建工作总体思路,进一步巩固和发挥党的政治核心作用,不断深化“三型党建”,重点深化党群组织的政治功能、强化党建工作系统思维、创新创造、价值导向、监督保障,全面提升党建工作成效,为实现公司转型发展提供坚强政治保障。为此,2016年党建工作必须牢固树立“四种意识”:即牢固树立看齐意识、改革意识、创新意识、价值意识;重点做好“五件大事”:一是切实加强领导班子建设,进一步推动干事创业的作风转变;二是切实加强基层组织建设,进一步发挥好基层组织的政治功能和服务功能;三是切实加强党风廉政建设,进一步落实好“两个责任”;四是切实加强企业文化建设,进一步推进文化落地和管理提升;五是切实加强党群系统自身建设,进一步提升党群干部队伍专业化工作水平。

我司集团董事长尹贵荣作总结讲话

尹贵荣董事长作总结讲话。他就如何正确看待公司“十二五”发展及2015年工作进行了实事求是的总结和评价。指出,“十二五”期间,我司集团取得了规模总量稳步增加、经营指标顺利完成、节能减排成效明显、推进管理方式重大调整的成绩,同时也存在着战略摇摆、重点不突出、聚焦主业的力度不够、投资规模与投资能力不匹配、发展质量和效益不高、内部管理松驰等方面的不足。回顾“十二五”的工作,有三方面的启示:一是必须十分注重企业发展战略并一以贯之,二是必须坚持注重发展质量和效益,三是必须坚持注重干部员工作用的发挥。他指出,2015年,是我司集团成立以来经营、发展形势最为严峻的一年。一年来,我司集团准确把握形势,保持良好战略定力和韧劲,上下齐心,努力拼搏,主动迎战,沉着应对,各项工作有力推进,为公司尽快摆脱困境、实现可持续发展奠定了坚实的基础,措施得力,成绩不易。

在总结过去的基础上,他从深刻认识国家的新精神、新举措;深刻认识www.87bifa.com的新战略、新理念;深刻认识我司集团的新压力、新希望三个方面,对我司集团“十三五”面临的形势进行了深入分析和客观研判,提出了今后五年公司发展的基本思路:牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,主动适应经济新常态,全面贯彻落实www.87bifa.com的战略部署,以提高发展质量和效益为中心,以价值创造为根本,坚持清洁高效、协同发展和转型升级,做强电力主业、优化关联业务价值协同,创新发展综合能源供应业务。注重资源配置及要素能力建设,加强资产经营和资本运作,强力推进低效无效资产处置,加快实施节能减排综合改造,把我司集团建设成为有价值的综合能源企业。

他强调:要实现我司集团“十三五”目标,需要着力处理好五个关系:即处理好主业与相关多元的关系,处理好发展规模与效益的关系,处理好发展速度和质量的关系,处理好发展和改革的关系,处理好结构调整和职工稳定的关系。“十三五”及2016年,公司要重点做好五个方面的工作:一是抓好“十三五”规划执行,践行好绿色发展理念;二是强化创新意识,践行好创新发展理念;三是着力价值创造,践行好协调发展理念;四是主动变革提升,践行好开放发展理念;五是以奋斗者为本,践行好共享发展理念。他指出,2016年公司的经营形势依然十分严峻,任务十分艰巨,但只要大家团结一心,坚定信心,努力奋斗,就一定能够完成预定的目标,为公司爬坡过坎、实现持续健康稳定发展,成为www.87bifa.com有价值的二级公司做出更大的贡献。

贵州省国资委副主任朱继明讲话

贵州省国资委副主任朱继明在讲话中对我司集团2015年所做的工作和取得的成绩给予充分肯定,对当前宏观经济形势和国有企业所面临的形势进行了分析,指出:面对经济“新常态”,我司集团的改革发展、生产经营将面临着速度换挡、结构调整和动力转换带来的困难和挑战。为此,我司集团要进一步统一认识,用“严”和“实”的精神做细做实各项工作。他要求:要始终坚持深化改革不动摇,为我司集团发展提供活力和动力;要始终坚持转型升级不动摇,推动我司集团做强做优;要始终坚持降本增效不动摇,提高我司集团的价值创造能力;要始终坚持绿色发展不动摇,扎实搞好安全环保和节能减排的工作;要始终坚持风险防控不动摇,保障企业稳定经营;要始终坚持从严治党不动摇,为我司发展提供坚强的政治思想和组织保障。

工作交流发言现场

我司集团人资部、火电部、水电部、煤炭部、综产部、黔西电厂、蒙江水电厂、林华煤矿、元龙公司在会上做了工作交流发言。

表彰2015年度突出贡献单位

会议还开展了公司2015年度领导班子及领导班子成员民主测评,选人用人“一报告两评议”民主评议工作,表彰了2015年度突出贡献单位,签订了集体合同、女工权益保护合同、工资集体协商协议、党风廉政建设责任书、资产经营目标责任书、安全生产目标责任书、环保目标责任书、安全生产承诺书、项目建设目标责任书,审议通过了一届五次职代会决议,并对公司系统春节期间的安全、生产和党风廉政建设工作进行了安排部署。

会议以视频方式召开。我司集团本部设主会场,系统各火电厂、煤矿、水电厂、绥阳公司等设14个分会场。我司集团领导班子成员,各职能部门负责人、系统各单位党政工领导、职工代表及外派干部共182人在主会场参加会议。系统各单位部门负责人以上人员在分会场参加会议。(记者 王波 摄影报道)

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