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凝聚创新正能量 续写发展新篇章
发布时间:2017-4-17 9:19:43   该新闻已访问 次

西能公司 向阳

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最鲜明的民族禀赋。

纵观人类的发展史,创新是永恒的主题,是推动世界前行的强劲引擎。人类的发达崛起,贯穿始终的是探索与冒险,其根源则在于创新。创新,就像撬动地球的杠杆,总能创造出令人意想不到的奇迹。

近期,以“创新谋发展,转型求突破”为主题的解放思想大讨论在贵州西能电力建设有限公司(以下简称:西能公司)蔚然成风。这是一股解放思想、破旧立新、移风易俗的和煦之风,是公司提升管理、转型发展、追赶发展的务实之举。“创新谋发展,转型求突破”大讨论,为我们提供了解放思想、凝聚力量、攻坚克难的金钥匙,这对我们以更加解放的思想、更加开阔的视野、更加开放的胸襟、更加进取的精神投入到今后的工作中有着极大的指导意义。

目前,西能公司提出“创新谋发展,转型求突破”大讨论活动。大讨论是实现西能公司更好更快发展的时代需要,大讨论活动主题鲜明、内容具体,有深度和广度,具很强的针对性。通过大讨论寻找差距、缩短差距,是西能公司的重要举措,是公司审时度势、高瞻远瞩作出的重大部署,是真正的统一思想、统一认识、理清思路、确定目标、制定措施、抓落实的重大过程。

转型已成定局,不转就没有出路。那企业要发展,必须找准定位。西能公司定位是什么?就是朝电力项目EPC+OM\EPC+F\EPC+检修一体化服务、环保与新能源工程、综合智慧能源及分布式能源、电力工程监理及招标代理、咨询和增值服务五大方面发展。在压力和挑战面前,要实现公司的转型发展,唯有进一步解放思想,深层次地解放思想,在继续解放思想上快人一拍,在开拓创新上先人一步,才能肩负重托,不辱使命。如何尽快补齐短板,打破发展瓶颈,破除阻碍公司发展的阻碍和束缚,实现全体干部职工“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,达到凝聚人心和目标一致的目的。面对市场竞争的进一步加剧,前进中的困难进一步增多,新老矛盾错综复杂的新情况,西能公司通过做到“七破七树”,创造性地开展工作,狠抓重点工作、重点产业和重点项目的推进落实,突破旧格局,闯出新路子,打开新局面,进一步凝聚起公司上下员工的智慧和力量,撸起袖子加油干,挥汗如雨拼命干,奋力开启西能公司“二次创业”转型大发展。

一是破除信心不足的思想,树立以敢于争先的意识。随着改革的深化,企业转型是必然趋势,是企业在新形势下实现可持续发展必然选择。因为在不断变换的市场环境下,只有转型,企业才能把握新的市场机遇。面对残酷市场竞争,西能公司承建工程任务萎缩,面临无工程、无项目艰难境界,有些员工担心、忧虑、惶恐和不安,对企业发展失去信心,如何突破信心不足思想,提振必胜的信心信念。逆水行舟,不进则退,机遇与挑战并存,希望与困难同在。唯有坚定信心、抢抓机遇,正视困难、主动出击,才能真正赢得生存的空间和时间,赢得新突破新发展。西能公司原主营业务从事工程建设管理,现要朝综合能源服务商转型。能否成功转型,对企业今后发展生死攸关。走着前人没有走过的路,做着前人没有做过的事,因此,我们要敢想、敢干、敢争,敢尝天下鲜,敢于冒险,敢于探索,要“明知山有虎,偏向虎山行”。在公司建设管理的象鼻岭水电站工程项目管理中,为进一步规范工程区域内爆破作业,避免爆破安全事故的发生,保证整个施工作业区爆破作业安全,设立爆破协调指挥中心对现场爆破进行统一协调指挥,这在必发官网登入水电系统中是率先采用该模式。

二是破除墨守成规的思想,树立改革创新的意识。因循守旧,用旧的思维模式和方法来解决新问题注定是要失败的。目前公司存在的问题主要是‘等、靠、要’思想依然存在;‘懒、庸、散’工作作风现象仍未杜绝。一些干部只凭老方式、老办法想问题和做工作,思想保守,工作缺乏主动。企业要转型首先干部思想观念要转变。思想是行动的先导。西能公司开展“创新谋发展,转型求突破”大讨论活动,增强员工紧迫感、责任感和危机感,只有转型才有出路,公司的发展只能靠转型,要坚定不移的推动转型发展。通过大讨论活动解决干部职工的思想麻痹,危机意识不强,解决好干部“想干事”的问题,迅速转变各级管理人员的思维观念,统一到当前集团公司干部转型的大局中来。那如何破解公司转型发展难题,使企业走出困境,那就是创新。创新是应对问题的“良方”,更是推动企业发展的“引擎”。西能公司传统业务走不通,但在长期的实践摸索和潜心研究中,西能公司在国内建筑市场上积累了丰富的业绩和经验,专业化管理有很强的技术优势和品牌优势,可另开辟新的市场,走个性化、差异化发展道路。西能公司围绕发展战略和五个发展方向,已经陆续与各地方政府、企业、合作伙伴开展收资、调研和洽谈,各项改革发展措施和业务拓展工作正紧锣密鼓进行中。

三是破除怕担责任的思想,树立勇于担当的意识。要发展,就要敢于担当。转型升级的道路上,有许多挑战等待着,我们我们正在做前人没有做过的事,走前人没有走过的路。转变经济发展任务艰巨、刻不容缓,我们各级领导干部必须知责任、敢担当,始终以勇于负责、敢于担当的精神,履职尽责,干事创业,敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试,切实做到不怕事、不误事、不出事。国以人兴,企以才治。人才兴,则企业盛。为让那些敢想、敢干的人有为,西能公司打破常规、突破传统,深化干部人事制度改革,实现干部能上能下机制,真正体现能者上,平者让,庸者下。大胆使用年青人,加大“80后”、“90后”干部的培养,让那些想干事、干成事、会干事、有作为、敢担当的受到重用,为他们的成长和培养提供平台,让他们的才华得到充分施展,着力培养一支适应公司转型发展需要,懂工程建设管理、善经营发展的复合型人才队伍。强化干部员工业绩考核,认真落实“重业绩、重能力、重实干”的评价导向,制定完善业绩考核评价体系,让严于担当、善于担当和敢于担当的人有机会,会担当的人有地位;让那些年年都是老样子、平平沓沓混日子无位子。

四是破除消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识。天上不会掉馅饼,美好蓝图永远不会从天上掉下来,不可能是我们主观想象就能实现的,美好蓝图必须靠我们去实干才能实现。有人说过:“脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体还要残酷。”我们不能消极被动,或是畏难退缩,抱着“等、靠、要”的思想不放,张口要政策,伸手要条件;或是守株待兔,寄希望于“天上掉馅饼”,等着别人给你引来大项目,我们要变“等靠要”“闯改创”。国家供给侧结构性改革的深化、www.87bifa.com集团“十三五”及中长期发展规划、必发官网登入“十三五”发展规划为我们描绘了未来蓝图,特别是2016年8月,www.87bifa.com集团董事长、党组书记王炳华调研必发官网登入,为我司的问题把脉开方,为我司未来的发展指明方向,需要我们在实践中深刻领会,努力践行。机遇稍纵即逝,时不我待,必须紧紧抓住www.87bifa.com集团、必发官网登入的战略布局及王炳华董事长调研必发官网登入的契机,围绕公司的转型发展、提质增效,向创新要动力,靠改革添活力,集中优势力量坚定不移做好发展这篇大文章。

五是破除坐而论道的思想,树立真抓实干的意识。公司转型发展不是哪一个人的事,自己置身于局外,当旁观者、过路客。俗话说的好 “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,只有大家齐心协力、众志成城、万众一心,才会众人拾柴火焰高。因此,全体员工必须进一步增强紧迫感和危机感,做到思想与公司的战略发展同心,思想认识上与公司合拍,工作同心、目标同向、行动同步。空谈误国,实干兴邦。现在,宏图已然绘就,方针已经确定,关键在落实,关键在实干。我们要“实”字当头、“干”字为先,脚踏实地地干,坚持不懈地干。西能公司跳出传统业务的桎梏,主动向新能源业务延伸,实现行业横向扩张。充分利用西能公司电力工程监理资质,承接了威宁县海拉中梁子监理项目,拓宽建设管理业务,承建了象鼻岭水光互补一期50MW农业光伏电站项目,目前两个新能源各项工作搞得风生水起,风风火火,并且盘县老黑山光伏项目、云南屋面光伏项目、普安磨舍光伏项目相关工作正紧锣密鼓开展相关工作。

六是破除迷恋传统业务的思想,树立从工程建设管理服务商向综合能源服务商转型意识。目前西能公司的发展速度和发展质量遭遇困境,在建项目今年将陆续完工,在必发官网登入的火电、水电建设管理业务发展已到了“天花板”,传统的项目没有了,西能公司面临着“二次创业”。如果公司不转型,拓展生存领域,发展新业务,我们就会在迷恋传统业务中被淘汰。“凡事预则立,不预则废”。在西能公司2017年1月23日召开的2017年工作会议上,明确提出了转型发展战略:坚定实施“走出去”的发展战略,走创新发展之路,“以效益为核心,以市场为导向”的指导思想,为项目业主提供电力工程全产业链和全寿命周期管理服务为目标,“背靠我司、面向市场”,通过全力整合电站工程建设上下游资源,建立以设计咨询、项目建设、生产运营和维护检修为一体的电站服务业板块,实现从电站工程建设管理服务商向综合能源服务商转型。

七是破除反应迟缓的思想,树立立说立行的意识。当前市场竞争日趋激烈,面对复杂多变的市场环境,潜在的风险无时不有、无处不在。市场在变化,只有善于研究市场,善于捕捉市场的变化,善于开动脑筋,根据市场变化及时调整经营思路,适时实施战略转型,企业才能可持续发展。明朝著名的思想家、哲学家、文学家和军事家王阳明提出了“知行合一”学说,何为知行合一,赋予在实际工作中的含义是人的思想意识要与具体行动一致。我们定下来的事就要快干,说到的事就要做到,部署了的工作就要一抓到底、见到成效。抢抓国家“一带一路”战略机遇,坚定实西能公司抢抓国家实施“走出去”发展战略,依托www.87bifa.com集团航母平台资源优势,结合公司自身特点和专业化管理的优势,积极开展海外电站项目相关业务,实现国际业务发展新突破。目前正在开展相关业务的有印尼东加里曼丹马洛伊电厂(2×125MW)燃煤发电机组新建工程、蒙古国柴达木湖Tsaidamnuur(4×150MW)坑口火力发电厂新建工程、印尼北苏拉威西省Ranoyapo3(1×15MW+1×12MW)引水式电站新建工程。

穷则变,变则通。老路走不通了,就要走新路。要想走出新路,就要勇于创新。今天,西能公司正处于产业转型的关键时期,当前和今后一段时期, 转方式、调结构、 补短板、 防风险等任务非常艰巨,好多工作都是摸着石头过河,我们要通过“创新谋发展,转型求突破”大讨论活动深入谋划思考新常态下新发展的西能之路、转型发展重塑优势的西能之策,进一步凝聚了创新发展共识、提振了转型发展信心。我们以“创新谋发展,转型求突破”大讨论活动为契机,把公司的改革与发展不断引向深入持久,自强不息,开拓进取,充分调动广大职工的积极性,形成“创新谋发展,转型求突破”的强大合力,有敢想敢干的博大胸怀,认清目标不动摇,抓住机遇不放松,坚持发展不停步,进一步解放思想、打破常规、冲破桎梏,彻底突破发展缓慢的瓶颈,加快转型步伐,加快速度跑,奋力向前冲,撸起袖子加油干,最终实现公司跨越式发展的目标。

创新是应对问题的“良方”,更是推动发展的“引擎”。转型面临“二次创业”,实现转型要靠创新。我们将以创新战略驱动“二次创业” 加快转型发展实现“二次腾飞”。未来的征途充满着更多未知的挑战,西能公司将发扬创新的优良作风,继往开来,再谱辉煌!

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