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党务工作者也要自我革新
发布时间:2018-4-2 10:52:08   该新闻已访问 次

黔西电厂 王磊

《动物世界》节目里曾讲过“鹰的重生”的故事。据说,生活在安第斯山脉的老鹰,是世界上寿命最长的鸟类,年龄可达70岁。它在40岁时,喙变得又长又弯,爪子开始老化,羽毛又浓又乱,飞翔十分吃力。这时,它必须做出生与死的决定。首先它用喙击打岩石,直到旧喙脱落长出新喙,再啄去爪上的老甲。当新甲长出,再拔掉老化的羽翅。整个过程非常煎熬,是生命的一次涅槃。五个月以后,一只焕然一新的安第斯雄鹰又重新翱翔苍穹。

这个故事对我内心的震撼很大,作为一名党务工作者,在这个伟大的时代,要想不忘初心,履行好我们的神圣责任,绝不能因循守旧,必须把旧的习惯、旧的束缚抛弃,使我们可以重新飞翔。只有放下旧的包袱,甚至放弃一些过往曾经支持我们成功而今天已经成为障碍的东西,愿意学习新的事物,我们才有机会发挥潜能,开创另一个崭新的未来。

坚定改革创新的历史自信。改革开放以来,中国共产党领导的中国特色社会主义事业日新月异、蒸蒸日上,我们距离实现中华民族伟大复兴的中国梦从来没有如此之近。从历史维度看,相比长期执政的前苏联共产党和东欧国家共产党先后丢掉执政地位,国家经济社会发展遭受了沉重挫折,中国共产党之所以能保持旺盛的生命力、持久的先进性,根本就在于我们党是一个牢记历史使命、敢于刀刃向内的伟大政党,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

养成改革创新的思维方式。思路决定出路,思维方式创新是基层党建工作创新的前提和基础。在新的形势下,基层党建工作要有新的起色,实现新的突破,必须在工作思路上有所创新。要树立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的工作新思路,坚决防止和纠正“就党建抓党建”,党建与业务“两张皮”的倾向。

探索改革创新的工作方法。做好新时期的党建工作,我们要不断创新和实践一些富有时代特征的新方法,突破解决好党建工作的发展瓶颈。www.87bifa.com党群部提出了党建工作工程化、项目化、标准化、信息化、模块化的“五化”方法创新,为我们提供了很好的表率和遵循。www.87bifa.com给我们广大党务工作者提供了高远的天空和舞台,能否搏击长空完全取决于我们自身是否有迎着潮流、自我革新的勇气。

自我革新的蜕变是痛苦的,但我们肩负的使命告诉我们,必须经过这场洗礼,方能成就不凡。就如同鹰的重生之旅,我们才能去领略生命新的长度和高度,就有更大的能力去创新、去创造。

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