共产党员网     全国党员干部现代远程教育     |     联系我们      高级搜索
新闻中心
 
头条回顾
我司要闻
经营动态
媒体报道
综合信息
一线风采
公告栏
本网推荐
我司电视
您的位置:必发官网登入 > 新闻中心 > 本网推荐 > 正文
提升管理 锐意创新 强化执行
发布时间:2018-5-15 10:09:31   该新闻已访问 次

黔北电厂 唐立

近日,黔北电厂召开中层干部管理人员会议,认真学习传达必发官网登入吴润华董事长在2018年第一季度机关员工大会上的讲话,对强调作风建设的六种表象问题和五项改进措施内容引起了我深深的思考。作为一名管理人员,何谓管理的精髓,又如何去有效管理,管理的终极目标是什么,我们的中层干部是不是都清楚?这些问题一直在我脑海盘旋。管理学是一门系统的科学,非三言两语能叙述清楚,本文旨在结合本次学习的体会感受和自己的一些工作经历分享对于“管、理”二字以及执行力提升方面的心得体会。

强化各级人员的作风建设重要性认识

干部员工必须充分认识到加强作风建设,强化管理能力的重要性。中层管理人员是政令上传下达、贯彻执行、服务协调的中枢神经,其作风的优劣、水平的高低、执行力的强弱直接影响着企业方方面面的工作,尤其是在当前传统火电行业亟待转型,脱困攻坚的关键时期,人员管理创新意识的大小、能力的体现、作用的发挥,将直接影响着企业既定生产经营目标的实现和未来的可持续发展。因此,一方面中层管理人员需要在秉承、发扬既有的负责、敬业的精神,保持服从、诚实的态度,一以贯之强化执行,狠抓工作落实外,另一方面更要在盘活现有人力资源上下功夫,培养和打造一支积极主动、有业务能力、能协调沟通、会全力配合的优秀职工队伍,协助企业持续抓好干部队伍作风和执行力建设,上下齐心、共建铁军,打赢脱困攻坚战。

理在前 理得顺 才能管得好

记得多年前在一位管理学专家的讲课上听到“管理管理,重点是理,其次是管”,从事管理岗位20年来,如今更能理解这句话其间的要义。首先是要有道理的管理,何谓有道理?就是要在严格遵循规章制度和文件规定的前提下,在职权范围内履职尽责,有疑问才能避免鲁莽乱作为,有争议才能有理有据顺利调解,遇到困难才能有章可循有的放矢迎刃而解。其次是理顺工作流程和关系,清单式、图表化管理就是具体的体现,有助于管理人员事先统筹策划,掌控整个工作流程和进度,遇到突发事件或不可抗力及时纠偏、修正,最终保证合理的工作期限和质量。最后是注重条理性,管理人员大到贯彻执行上级党委决定决议,小到车间一线卫生死角脏乱差治理,可谓千头万绪,事无巨细,如何用有限的时间精力管理好繁杂的事务,需要把握好工作的条理性,分清各项工作的轻重缓急,清楚什么时候该做什么事,苦练想周全、巧安排、勤检查、明赏罚的本领。

发扬“两种精神” 保持“两种态度”

工作理顺了,还需要管理人员以身作则、率先垂范,发扬“两种精神”、保持“两种态度”,才能实现管理的最终目标。“两种精神”,负责和敬业,负责的精神是管理基础,所谓管理人员“守土有责、守土尽责”,负责精神是干好工作、保证质量和效率的本质和前提,需要管理人员做到所辖范围和职责范围内的事情不推诿、不扯皮,勇于担责;敬业的精神是管理精髓,是管理人员干一行、爱一行、专一行的具体体现,需要管理人员具备一抓到底的韧劲,和“不破楼兰终不还”的拼劲,保持将工作干好达到极致的激情。“两种态度”,诚实和服从,诚是忠诚,实是求实,需要管理人员时刻铭记自己是党选拔培养的干部,必须不折不扣地贯彻执行上级的决定决议,始终做到忠诚、干净、担当,一切从实际出发,实事求是做好调查研究,干干净净做人,不阳奉阴违,踏踏实实做事,不曲意逢迎。

锐意进取 不断创新

“作风建设永远在路上”。管理亦是一样,管理人员若是仅仅强调理顺关系、尽职管理,而缺乏奋斗精神和创新意识,局限于“守摊子”、“混日子”,管理只能沦为无源之水无本之木,毫无生机与活力。奋斗和创新相辅相成,互为因果,奋斗中诞生创新,创新中诠释奋斗。管理人员仍然需要发挥好先天的奋斗基因,始终追求卓越,不断跨越,更加注重工作经验的总结和提炼,推陈出新,为管理创新打好基层基础。一方面保持一颗肯奉献、能奋斗的初心永不忘,坚持积极进取的向上心态,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉主动学习接受新政策、新观点、新事物,大胆尝试、小心求证,决不轻易否定一时灵光闪现迸发的“金点子”,不断提升自身综合素质,和分析、处理、解决问题的能力,从思想思维创新,上升到业务技能创新,最终进阶到综合管理创新的新高度。另一方面坚持一张蓝图绘到底的初心不改,坚定不移地贯彻执行好企业“一体两翼”发展战略,不遗余力地贯彻执行好上级党委及企业的各项决策和部署,能够推动的,快速推进,存在困难的,先动起来再说,狠抓工作落实,真真正正做到样样有落实,事事有回音。

责任编辑:王波 1 关闭窗口 1 回到顶部
相关文章
挂职实干 挂的是“心志” [05-08]
争电量就是争效益 [05-02]
坚持以价值为导向抓党建 [04-13]
强化党内监督 改进工作方法 [04-10]
从支部管理到品牌树立 统筹“五个一”打造“五个党建” [04-04]
不惧风雨 展新时期火电新作为 [04-04]
新时代 扬帆再远航 [04-03]
党务工作者也要自我革新 [04-02]
联系我们 | 法律声明 | 必发官网登入报
《2013足迹》 | 《2014足迹》
版权所有:必发官网登入
公司地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳北路296号(邮编:550081)
黔ICP备10200931号     贵公网安备 52011502000306号
技术支持:贵阳卓网科技信息技术有限公司
维稳信访工作联系方式
单位:必发官网登入
接访部门:办公室
通信地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳北路296号
电子邮箱:zengying@jyep.cn
投诉电话:0851-86992728   86992929