共产党员网     全国党员干部现代远程教育     |     联系我们      高级搜索
新闻中心
 
头条回顾
我司要闻
经营动态
媒体报道
综合信息
一线风采
公告栏
本网推荐
我司电视
您的位置:必发官网登入 > 新闻中心 > 本网推荐 > 正文
建高素质队伍 为转型发展保驾护航
发布时间:2018-6-21 10:37:42   该新闻已访问 次

纳雍电厂 雷华

党的十九大报告指出,党的干部是党和国家事业的中坚力量,要建设一支高素质、专业化的干部队伍。

当前,必发官网登入提出了“转型发展,扭亏脱困”发展战略,如何实现这个战略?毛主席曾经说过,“政治路线确定之后,干部就是决定性因素”。所以,战略目标的实现,关键在于我们的干部队伍,而如何建设一支高素质专业化的干部队伍,个人有以下浅见。

心系干部,完善机制。十九大报告指出:“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难”。在转型发展的今天,我们要打造一支敢于拼搏,敢于发展,敢于做决策的干部队伍,要求我们的干部要有吃苦精神、创新精神、担当精神,同时,建立完善干部考核评价相关制度和激励、容错纠错机制,为实现必发官网登入“转型发展,扭亏脱困”提供制度保证。

坚持原则,落实标准。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确的选人用人导向,加强干部选拔培养,进一步完善竞争性选拔、民主推荐、公推直选干部任用机制,将人放到合适的岗位,做到人岗匹配,用其所长,体现价值。落实集团公司领导人员素质标准,引导干部队伍向标准看齐、向标准学习,在工作中用标准严格要求自己,提高干部队伍的综合素质。通过这样的模式,发现和选拔一大批符合标准、干事创业的干部,为实现必发官网登入“转型发展,扭亏脱困”提供人才保证。

注重培养,储备人才。要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。通过组织推荐、调研等方式,构建年轻干部人才库;加大培养力度,通过岗级高挂、轮岗、一线锻炼、导师制培养等方式,加速年轻干部成长成才。努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,为实现必发官网登入“转型发展,扭亏脱困”提供坚强组织保证。

责任编辑:王波 1 关闭窗口 1 回到顶部
相关文章
生命至上 安全发展 [06-12]
学思并进 践悟前行 [06-08]
安全生产 如履薄冰 [06-07]
抓“三基”、强“三防”永远在路上 [06-04]
廉政教育必须长期坚持 [05-31]
工作应追求高质量 [05-16]
提升管理 锐意创新 强化执行 [05-15]
挂职实干 挂的是“心志” [05-08]
联系我们 | 法律声明 | 必发官网登入报
《2013足迹》 | 《2014足迹》
版权所有:必发官网登入
公司地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳北路296号(邮编:550081)
黔ICP备10200931号     贵公网安备 52011502000306号
技术支持:贵阳卓网科技信息技术有限公司
维稳信访工作联系方式
单位:必发官网登入
接访部门:办公室
通信地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳北路296号
电子邮箱:zengying@jyep.cn
投诉电话:0851-86992728   86992929