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决胜之年 开局亮剑
必发官网登入召开二届三次职代会暨2019年工作会
发布时间:2019-1-25 18:19:05   该新闻已访问 次

本网讯 决胜之年,开局亮剑。1月25日,必发官网登入在筑召开二届三次职代会暨2019年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、www.87bifa.com2019年工作会会议精神,总结工作,分析形势,部署2019年工作,带领全体干部员工坚定信心、奋发有为,以决战决胜之势实现“转型发展、扭亏脱困”。

必发官网登入副董事长施文刚、纪委书记、工会主席程中华,分别主持了工作会及职代会。

会议全景

职代会审议了职工代表资格审查报告、各专门委员会委员和主席团成员名单,听取了上届职代会“三项合同”履行情况报告,听取了上届职代会提案落实及本次职代会提案征集及处理意见,听取了必发官网登入2018年公务费用及企业负责人履职待遇、业务支出情况报告。



必发官网登入纪委书记、工会主席程中华作报告

必发官网登入纪委书记、工会主席程中华在会上作了题为《坚定政治方向 凝聚奋进力量 为决胜公司扭亏脱困攻坚战而砥砺奋斗》的工会工作报告。

报告总结回顾了必发官网登入在2018年的工会亮点工作。2018年,必发官网登入搭建了“新时代工人讲习所”平台;聚焦公司改革发展,深入开展建功立业活动;打造集团公司首家劳模疗休养基地,深入开展创新创效活动;健全服务职工体系,深入开展公司特质文化活动;加强工会自身建设,深入贯彻落实工会财务管理制度。此外,报告还对工会经费管理、审计情况进行了详细说明。

程中华强调,2019年,公司工会坚持“以职工为中心”工作导向,紧扣“为企业创效益、为职工谋发展”两条主线,增强工会组织的“政治性、先进性、群众性”,落实工会组织“参与、维护、建设、教育”四项职能,全力打造“学习型、服务型、创新型、智慧型、法治型”五型工会,团结动员广大职工,为决胜公司扭亏脱困攻坚战再立新功。

围绕2019年工会工作的总体要求和目标,程中华要求:一要提升政治引领力,切实增强工会组织的“政治性、先进性、群众性”;二要提升价值引领力,广泛组织开展“当好主人翁,建功创一流”劳动竞赛;三要提升技能引领力,积极推进新时代产业工人队伍建设;四要提升服务引领力,维好权、服好务,增强职工的获得感、幸福感;五要提升管理引领力,全力打造“学习型、服务型、创新型、智慧型、法治型”五型工会。

工作会上,必发官网登入2018年度宣传片《风卷红旗过大关》带领参会人员重温了我司人在转型发展、扭亏脱困征程中攻坚的点滴。必发官网登入董事长、党委书记吴润华传达了www.87bifa.com一届一次职代会暨2019年工作会议精神。

必发官网登入总经理朱绍纯作总经理工作报告

必发官网登入总经理朱绍纯在会上作了题为《尽锐出战 全力以赴 坚决打好打赢扭亏脱困攻坚战》的总经理工作报告。

报告全面回顾了必发官网登入在2018年的工作成果。2018年,必发官网登入全年完成发电量360.78亿千瓦时,同比增加37.34亿千瓦时,同比大幅减亏。全年新增生产能力49万千瓦,装机总量达1067万千瓦,清洁能源占比17%。

朱绍纯强调,2019年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实集团公司“2035一流战略”为统领,建好用好战略落地“两大体系”,瞄准“零死亡、零亏损、零拖期”三个目标,紧扣扭亏脱困工作主线,以重大专项工作为抓手,聚焦夯实安全基础、提升经营效益、加快转型发展、深化机制改革、推进精益管理、强化党的建设等六大工作重点,不断增强企业核心竞争能力。尽锐出战,全力以赴,坚决打好打赢扭亏脱困攻坚战,确保完成扭亏为盈年度目标任务,以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。

朱绍纯对2019年的经营形势进行分析,并提出了全年总体工作目标。围绕2019年工作总体要求和目标,朱绍纯重点部署了八项重点工作:一是夯实基础管理,确保安全生产;二是全面提质增效,全力扭亏为盈;三是加快项目发展,进一步推进结构调整;四是持续深化改革,激活内生动力;五是加强精益管理,提升管理水平;六是突出党建引领,凝聚发展合力。

会议对公司2018年预算执行情况及2019年预算安排进行了报告和说明,对公司审计内控工作情况进行了说明。火电部、水电部、新能源部、煤炭部、综产部、市场营销部、纳雍电厂、黔北水电厂、林华煤矿、绥阳公司、元龙公司分别作了专题发言。

在吴润华董事长代表领导班子述职及个人述职,并做2018年选人用人工作报告,朱绍纯总经理进行个人述职后,大会对2018年度领导班子、领导成员进行了综合考核评价及民主评议投票。

向高阶岗位颁发聘任证书

表彰2018年度贡献单位

表彰2018年先进单位

表彰2018年劳模先进

吴润华董事长、朱绍纯总经理代表集团公司向高阶岗位颁发聘任证书,公司职工代表宣读《倡议书》,表彰了2018年度贡献奖、先进单位、劳动模范,审议表决了二届三次职代会决议。公司主要领导与班子成员副职签订责任书,签订工资集体协商协议,朱绍纯总经理与各三级单位、项目公司签订了2019年度目标责任书。


公司主要领导与班子成员副职签订责任书


朱绍纯总经理与三级单位(图为部分)签订2019年度目标责任书

必发官网登入董事长、党委书记吴润华充分肯定了2018年的工作成效。他指出,2018年,安全生产防御战、提质增效主动战、项目发展突围战、深化改革攻坚战、从严治党持久战这 “五大战役”能圆满收关,得益于全体干部员工不畏艰难砥砺前行,众志成城应对挑战,动真碰硬破解难题,以创新精神点燃了发展动能,以奋斗精神锻造了企业品牌。

必发官网登入董事长、党委书记吴润华讲话

在肯定成绩的同时,他也要求全体干部职工清醒地看到突出的问题和矛盾:一是生产经营形势仍然严峻,二是管理水平有待提高,三是体制机制还需进一步优化,四是部分干部员工主动作为、担当作为的积极性还有待提高。

在深刻分析、综合研判面临的形势和任务后,他表示,公司领导班子有信心,也有决心带领全体干部员工共同奋斗,群策群力,在2019年全面实现扭亏为盈,这信心,源于宏观经济的利好,源于经营环境的改善,源于累积优势的释放,更源于干部员工的精气神。

他要求,在2019,必发官网登入全体干部职工要牢记使命,砥砺奋进,全力决战决胜“转型发展、扭亏脱困”攻坚战。一是聚焦党的建设,“四力并举”统领企业发展。要提升思想政治的引领力、提升基层组织的战斗力、提升党风廉政建设的保障力、提升群团工作的向心力。二是聚焦重大专项,切实实现“九个目标”。2019,牵一发而动全身的“牛鼻子”是安全生产管理提升、火电减亏控亏、水电提质增效、煤炭扭亏为盈、新能源发展、绥阳项目达产创效、闲置资产处置、综合产业整合优化、“降杠杆、减负债”。三是聚焦管理提升,切实完善“四个机制”。即进一步理顺体制机制,提高管理效率;进一步强化激励考核,激发内生动力;进一步创新人才培养选拔,焕发改革活力;进一步推进内控体系建设,提升风险防控能力。四是聚焦责任担当,切实强化“四种能力”。即强化担当能力、强化执行能力、强化创新能力、强化协同能力。

必发官网登入领导班子成员、本部部门负责人、三级单位党政工负责人、职工代表、外派干部共189人出席会议。(记者 田果果 马新 摄影报道)

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